“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。黨的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號角，繪制了“五位一體”全景式改革的藍(lán)圖，讓人民群眾充滿希望和期待。然而，“全面深化改革，必然會(huì)遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬?！币虼耍仨毨^續(xù)解放思想，克服部門利益掣肘和思想障礙，方能乘風(fēng)破浪，砥礪前行。以筆者之見，具體來說，應(yīng)破除“五大思想障礙”，也是“五大恐懼癥”：

　　一是“權(quán)力群體害怕革自己的命”，不思改革。目前，改革已經(jīng)瀕臨深水區(qū)，重點(diǎn)應(yīng)是擴(kuò)大民主、簡政放權(quán)、還權(quán)于民，但要官員革自己的命似乎很難。早在改革初期，小平同志就提出解決“權(quán)力過分集中”的問題，但一直以來，這個(gè)問題并未得到很好解決，甚至頗有變本加厲、愈演愈烈之勢，以致形成“行政權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益法制化”的局面，附著在某些權(quán)力上的既得利益正在通過各種“合法的方式”得到鞏固。一些部門和官員，對權(quán)力愛不釋手，怕既得利益受損，對改革態(tài)度消極，裹足不前。

　　二是“先富群體害怕減自己的利”，不愿改革。“讓一部分人先富起來”是中國改革的重要策略與突破口，先富階層捷足先登，是這項(xiàng)政策最大的受益者，許多地產(chǎn)大亨、商業(yè)巨頭就是他們的突出代表。但他們在撈得第一桶金、賺得盆溢缽滿之后，就想維持現(xiàn)狀，害怕深化改革會(huì)觸動(dòng)他們的“奶酪”，幻想把“權(quán)宜之計(jì)”當(dāng)做“不變之策”。他們恰恰忘記了小平同志一再明確提出的“共同富裕是社會(huì)主義的根本原則”，“先富”則是達(dá)到“共同富裕”的捷徑。當(dāng)把手段當(dāng)成目的時(shí)候，必然偏離改革的方向。

　　三是“壟斷群體害怕破自己的壟”，不想改革。改革的一個(gè)最大特點(diǎn)，就是放開搞活，但應(yīng)循序漸進(jìn)，不可能“齊步走”，在一段時(shí)間內(nèi)，對電力、電信、鐵路、民航、石油等事關(guān)國計(jì)民生的行業(yè)，實(shí)行“特殊壟斷”是必要的。但到了一定階段如果不加改變，就會(huì)抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力?，F(xiàn)在，國企壟斷的弊端顯而易見，由于一股獨(dú)大，導(dǎo)致行業(yè)暴利野馬脫韁，難以駕馭，其經(jīng)濟(jì)收入與其它行業(yè)相比，差距甚大，助推了社會(huì)分配不公。一直以來，對“國企破壟”，引入市場競爭機(jī)制，社會(huì)各界呼聲強(qiáng)烈。但壟斷群體似乎不為所動(dòng)，“抱著葫蘆不開瓢”。

　　四是“勞動(dòng)群體害怕失自己的位”，擔(dān)心改革。我國實(shí)行改革開放后，總體上推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但也難免發(fā)生失誤和偏差，導(dǎo)致勞動(dòng)群體在一定程度上主人翁地位弱化。如“教育產(chǎn)業(yè)化”，導(dǎo)致教育收費(fèi)膨脹，老百姓出現(xiàn)“上學(xué)難”；“醫(yī)療市場化”，導(dǎo)致百姓看病難、看病貴；“減員增效，下崗分流”，導(dǎo)致國企職工下崗失業(yè)；國企改制倡導(dǎo)“經(jīng)營者持大股”，加劇分配不公；地方政府炒賣土地，強(qiáng)行拆遷，造成平民百姓“權(quán)利貧困”，凡此種種，不一而足，導(dǎo)致勞動(dòng)群體利益受損?？v觀以往所進(jìn)行的一系列改革，總是習(xí)慣拿老百姓的“飯碗”說事，沒有打爛領(lǐng)導(dǎo)者的“鐵飯碗”，卻砸碎了勞動(dòng)者的“泥飯碗”。

　　五是“邊緣群體害怕增自己的痛”，恐懼改革。在社會(huì)變革過程還催生一些“邊緣群體”，由于他們所處位置的邊緣性，在社會(huì)建設(shè)中極易被忽視，成為被遺忘的角落，其經(jīng)濟(jì)地位、政治地位、生活質(zhì)量、權(quán)益保障往往不能盡如人意。如“農(nóng)民工”，他們許多人離鄉(xiāng)背井，到城市打工，已經(jīng)不再是農(nóng)民，可他們的地位在城市又沒有得到確認(rèn)；許多城市近郊農(nóng)民，由于賴以生存的土地被征收、征用，他們成為無地耕種、無工可務(wù)、沒有保障的“三無”農(nóng)民；還有隱性失業(yè)人員，在中小城市，許多國有企業(yè)職工已經(jīng)下崗多年，卻仍然保留著國有企業(yè)職工身份，不能享受國家對失業(yè)人員的優(yōu)惠政策等等，他們害怕進(jìn)一步改革加劇自己的痛。

　　古人云，“不塞不流，不止不行?！彼自捳f，“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”。我們要想全面深化改革，必須突破利益固化的藩籬，破除以上“五大思想障礙”。特別是要克服來自體制內(nèi)的阻力，拿出自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,克服部門利益掣肘，方能達(dá)到預(yù)期目的。