中國經(jīng)濟體制改革研究會副秘書長1947年6月3日生于北京。1983年畢業(yè)于東北工學院。1992年德國美茵茨大學訪問學者。1994年歐洲公共管理學院學習。1997英國阿斯頓大學訪問學者。1986年～1991年在國家體改委中國經(jīng)濟體制改革研究所工作，任信息室主任、助理研究員。1991年起歷任中國經(jīng)濟體制改革研究會對外聯(lián)絡部主任、常務理事、副秘書長、副研究員、研究員。長期從事經(jīng)濟體制改革理論與政策的研究工作。曾先后承擔中國社會科學基金、國家自然科學基金、亞洲銀行、德國艾伯特基金會和英國阿斯頓大學、美國科羅拉多大學資助的重大課題。主要著作：《中國國有企業(yè)改革》(合著)、《轉軌中的公共部門改革》、《從經(jīng)濟過熱看政府改革》、《轉變中的沈陽工業(yè)企業(yè)》、《聯(lián)邦德國財政稅收制度綜述》、《南朝鮮外向型經(jīng)濟政策分析》、《德國社會市場經(jīng)濟》(合著)、《意大利國有企業(yè)的管理模式》、《俄羅斯、匈牙利、捷克經(jīng)濟轉軌的經(jīng)驗與教訓》、《澳大利亞、新西蘭國有企業(yè)的民營化》、《美國、加拿大的社會中介組織》、《效率與公平――從拉美國有企業(yè)改革談起》、《政府改革重在求變》、《從經(jīng)濟過熱看政府改革》、《多層次的資本市場及未上市公司的產(chǎn)權交易》、《民營企業(yè)也可以向社會主義方向發(fā)展》、《我國事業(yè)單位改革的基本思路》、《GradualReform：TheChoiceofChina》、《PensionReformBlues》(合著)。主要研究領域：經(jīng)濟體制比較、企業(yè)改革、公共部門改革。