中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會特邀研究員。2002年至今北京大學(xué)校長助理，2006年至今北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任和北京大學(xué)工商管理研究所所長。1959年出生于陜西省吳堡縣，1982年西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，1994年獲牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，1984-1990年曾在國家體改委工作。在牛津大學(xué)讀書期間，師從諾貝爾獎得主JamesMirrlees教授和產(chǎn)業(yè)組織理論專家DonaldHay，主攻產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論。致力于推動中國大學(xué)體制的改革、特別是商學(xué)院教育體制的改革。2003年北京大學(xué)教師體制改革方案的主要設(shè)計(jì)者。1999年開始任學(xué)院副院長。2005年任學(xué)院常務(wù)副院長。2006年9月8日任北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長。主要著作：《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》（1995）張維迎《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》（1996）　　《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》（1999）　　《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽(yù)》（2001）　　《信息、信任與法律》（2003）　　《大學(xué)的邏輯》（2004）　　《論企業(yè)家》（2004再版）　　《產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與公司治理》（2005）　　《競爭力與企業(yè)成長》（2006）　　《價(jià)格、市場與企業(yè)家》（2006）　　另有數(shù)十篇中英文學(xué)術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表。